Sus características son:
- La voluntariedad: Es un acuerdo voluntario donde ambas partes consienten llevar a cabo la celebración del contrato del que se van a derivar una serie de derechos y obligaciones.
- La retribución: El trabajador tiene derecho a unas percepciones económicas a cambio de los servicios que presta.
- La dependencia: El empresario es quien dirige y organiza la actividad, dando las órdenes e intrucciones para su organización.
- La ajenidad: El trabajador presta sus servicios para otra persona que adquiere, en virtud del contrato de trabajo, la titularidad originaria sobre los frutos de ese trabajo.
Busca el significado de éstas palabras, trata de entender qué significan y escríbelas con tus propias palabras en tu cuaderno.
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