Modalidades del contrato de trabajo I

Los contratos a jornada completa  :Se considera como trabajo a tiempo completo aquel que compute 40 horas a la semana.

Contrato a tiempo parcial: El contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo parcial cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año, inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable.